万博会場内から救急搬送された来場者が死亡　万博協会「適切な処置」 [大阪府] [大阪・関西万博2025]：朝日新聞
https://www.asahi.com/articles/AST4V0P86T4VOXIE002M.html

2025年4月26日 11時16分

　大阪・関西万博を主催する日本国際博覧会協会（万博協会）は26日、来場者が会場内で体調不良を訴え、場外に救急搬送された後に死亡したと明らかにした。万博協会は、「会場内の医療救護施設などでは適切な処置がなされたと考えている」としている。

給水器前の行列「すぐ水筒が空になる」　夏日の万博を記者が歩いた→
https://www.asahi.com/articles/AST4M2SCLT4MOXIE00ZM.html?iref=pc_extlink

　万博協会によると、事案があったのは24日。来場者の一人が体調不良を訴え、会場内に常駐する医師による処置を受けていたが、容体が悪化。会場外の病院に搬送された後、死亡したという。この日は会場内の医師が熱中症と診断した人はいないといい、熱中症が原因ではないとみられる。

　亡くなった人の属性などは、プライバシーを理由に「お答えするのは差し控えたい」としている。


※関連スレ
【大阪】万博会場から心肺停止の50代女性を救急搬送、病院で死亡確認　開幕以来初めて [七波羅探題★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1745589773/

「日時と場所特定の地震予知困難」　政府が「予言」打ち消し　一方「南海トラフ備えを」　 - 産経ニュース
https://www.sankei.com/article/20250426-56VTZMYYMVGMZCJM47UEO2TDGY/

2025/4/26 12:12

内閣府は24日、X（旧ツイッター）の「内閣府防災」アカウントで「日時と場所を特定して地震を予知することは、現在の科学的知見からは困難」とした上で、「いつ発生してもおかしくない地震」への備えを呼び掛けた。SNSなどで流布されている「予言」を踏まえたとみられる。

投稿の意図について、坂井学防災担当相は25日の閣議後記者会見で、地震の発生日時を事前に特定するのは困難とし、「それよりも、近いうちに来ると想定されている南海トラフや首都直下の地震に対して適切な対応を、常日頃から取っていただきたい」と説明した。

香港では、風水師の発言や日本の漫画を根拠に「7月に日本で大地震が起こる」との「予言」が広まり（略）

※全文はソースで。


※関連スレ
【航空】「7月に日本で大地震」…漫画「私が見た未来　完全版」の「予言」信じて訪日敬遠か　香港―仙台、徳島便が減便 ★2 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1745625631/

政府は25日、ある世代の支援に関する初会合を開きました。
今、そのある世代を巡り、各党がこぞって対策を打ち出しているんです。

25日の「ソレってどうなの?」は、“どうなる?就職氷河期世代の未来”をテーマにお伝えします。

就職氷河期世代への支援について、石破首相は「成果が出ている一方、今なお困難を抱えている方が大勢いる」として、就労支援など3本柱の対策を指示しました。

石破首相:
「就労処遇改善に向けた支援」「社会参加に向けた段階的支援」「高齢期を見据えた支援」という3本柱に沿って関連政策の充実強化に向けた検討をお願いいたします。

さらに25日、立憲民主党も政策提言を行い、国民民主党も4月にYouTubeに就職氷河期世代に向けた公式チャンネルを立ち上げるなど議論が活発化しています。

そもそも「就職氷河期世代」とはどの世代のことを指すのでしょうか。

内閣府によりますと、バブル崩壊後の1993年から2004年ごろ雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代のことだとされています。

現在おおむね30代後半から50代前半の人が当てはまり、約1700万人いるといわれています。

専門家の永濱さんは、この世代の特徴について次のように話します。

専門家の第一生命経済研究所・永濱利廣首席エコノミスト:
バブルが崩壊して企業が採用を絞ったことで、なかなか希望の会社に入れず、それなりの有名大学を出ててもなかなか正社員にありつけず、非正規で働かざるを得ないという学生も結構いた。

政府が公表した2024年度の大学生の就職率は98.1％。
ですが、それに比べて就職氷河期世代の就職率は平均7割程度でした。

では当時、職を探す際にどのような苦労をしたのか街で聞きました。

45歳:
まさに就職氷河期で、内定が全然出ない。100社まではいかないが説明会とか全部入れると50社以上。友人で就職浪人した人もいましたね。

53歳:
やっぱり内定とるの結構そのときは苦労したかなという感じ。いくつも（会社）受けた。（卒業後も）バイトとかしてた人いますし、バイト先に仕方なく入った人もいたと思う。

さらに社会人になったあとも経済情勢が悪化。
2008年のリーマン・ショック後には、就職氷河期に派遣労働者として働いていた人が仕事や住む場所を失うということがありました。

彼らを支援するため、“年越し派遣村”と呼ばれる臨時的な施設も登場しました。

就職活動の失敗や非正規雇用などで若いころに正規の職に就けず厚生年金に加入していない期間があることなどから、将来もらえる年金の額が少なくなる人もいると指摘されているんです。

では、こうした現状について、就職氷河期世代の人たちはどう感じているのでしょうか。

44歳:
（私たちの世代は）バブルもありましたし、いろんなことを経ての話なので、運が悪かったとしか言いようがない。

そんな中、25日は多くの企業で初任給の支給日です。

近年は賃上げが進み、中には30万円を超える会社も出てきました。
ただ一方で、これまで就職氷河期世代への支援は十分ではなかったと専門家の永濱さんは言います。

専門家の第一生命経済研究所・永濱利廣首席エコノミスト:
2019年から就職氷河期世代新プログラムが始まり、相談をするような支援を作ったが、なかなか支援が身になってない状況。政府のPR不足が一つと、（氷河期世代は）当時、自己責任論がはやって、なかなか前向きな行動ができにくいという特徴も影響していると思う。

そして、政策を世代で区切ると世代間の争いが生じる可能性があるため幅広い支援が重要だといいます。

世代を問わず、皆さんが安心して働ける環境がますます求められています。

[FNNプライムオンライン]
2025/4/25(金) 18:19
https://news.yahoo.co.jp/articles/75e2b0783d28d134b673e83389ea8b4005d47161

※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1745627020/

※調査期間:2023年10月1～31日

「幸せアピールうざい」産休クッキー騒動から1年　メーカーは「売上ダウンも覚悟していたが…」 - 弁護士ドットコム
https://www.bengo4.com/c_18/n_18733/

塚田賢慎
2025年04月26日 08時37分

https://storage.bengo4.com/news/images/21110_2_1.jpg

「産休クッキー」をめぐる2024年の騒ぎを覚えているだろうか。

きっかけは同年4月、産休に入る女性が投稿した何気ないXのポストだった。女性は「産休をいただきます　ご迷惑をおかけしますがよろしくお願いいたします」のメッセージとともに妊婦と赤ちゃんが描かれたクッキーを職場に配ると写真付きで紹介した。

すると、「もらったら嬉しい」「渡す必要がない」「不妊の人に配慮がない」「幸せアピールがうざい」などと大きな賛否を呼び、複数のメディアが取り上げたことで騒ぎが拡大していった。

あれから1年。話題になった「産休クッキー」の製造・販売を手がけるメーカーに改めて取材すると、売上には一切影響がなかったという。（弁護士ドットコムニュース編集部・塚田賢慎）

●売上に全く影響なし

産休クッキーを手がけるのは、ドリームエクスチェンジ（本社：東京）の通販事業部「focetta」。

冒頭のアカウントが産休で職場に配るとして紹介したクッキーがfocettaのものだった。

騒動になった2024年4月当時、代表取締役会長の瀧口信幸さんは「10年前からあるデザインだが、炎上はおろかクレームも一切なかった」と語っていた。

そこから1年が過ぎたタイミングで、瀧口さんに改めて話を聞いてみると、会社へのクレームは匿名で2件あったのみで、そのうちひとつは、なかなか妊娠できないという女性からの「子どもが憎い」「販売をやめろ」といった脅迫めいたものだったという。

売上への直接的な悪影響はほとんどなく、むしろ話題に乗って販売戦略を立てる菓子やプチギフトを手がけるネット販売業者が現れ、「ライバルが増えた」と話す。

●一過性の炎上だったのか

昨年7月に発表された「令和5年度雇用均等基本調査」によれば、育休取得者の割合は、女性で84.1％、男性では30.1％とそれぞれ前年度よりも上昇しつつあるが、取得期間の短さなど男女間の格差といった課題も残る。

弁護士ドットコムニュースは当時、「クッキーを配らなくても良いと思う」と考える労働問題の識者を取材。育休や時短勤務の制度利用者の増加による職場の負担感の増加、子を持つ人と持たない人の間の認識のズレ、子育てに不寛容な社会の状況を指摘したうえで、育児に限らない多様なライフスタイルを考慮した制度設計の必要性があるという意見を紹介した。
https://www.bengo4.com/c_5/n_17584/

メディアが「産休クッキー」を女性の就労問題と絡めて騒動を取り上げることも続き、瀧口さんも何度か取材に応じてきた。

最後に取り上げたメディアはフジテレビの『ワイドナショー』で、アナウンサーがイラストについて「女性の絵だけしかないのか？」といった疑問を示す形で放送されたと振り返る。

「産休クッキーには70種以上のイラストがあって、男性のタイプも含めてその半分をテレビ側に送っていましたが、スタジオに届くまでに食べてしまったのでしょうか」と苦笑する。

それから1年、パタリと話題になることもなくなった。

（略）

※全文はソースで。



※関連スレ
【子持ち様】「世間の不満のはけ口に使われた」　炎上した"産休クッキー"メーカー会長が嘆く日本社会の“生きづらさ” ★2 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1715055710/

猪狩ともか　“産休クッキー”「うざい」「不妊の方に配慮がない」批判コメントに「炎上しちゃうのこわい」「お菓子配る文化いらない」 [muffin★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1713337191/

「はぁ？」と妻を小馬鹿にするフキハラ夫　30年仕えた代償と気づき：朝日新聞
https://www.asahi.com/articles/AST4H14QLT4HULLI005M.html

有料記事

編集委員・岡崎明子　2025年4月19日 18時00分

自身の体験を紙にまとめて話す女性

自分も不機嫌ハラスメント（フキハラ）をしていた。

　首都圏で暮らす女性（59）がそう気づいたのは、夫のフキハラから逃れ、アパートで一人暮らしを始めた2年前のことだった。

　大学を卒業後、女性は自己啓発セミナーの講師として働いていた。だが仕事が忙しすぎ、ストレスからパニック障害を発症して退職した。

「家汚いと耐えられない」不機嫌をぶつけてきた夫　耐えた妻の思い
https://www.asahi.com/articles/AST4G0F1MT4GULLI003M.html?iref=pc_extlink

　そんなときに再会したのが、高校の同級生だった夫だった。

　端正な顔立ちで、誰からも好かれる人気者。数年ぶりに会った彼は、相変わらずいい人だった。でも、そこはかとなく「影」を感じた。

　「この人を助けてあげたい」

　なぜかそう思った。猛アタックの末、つきあうことになり、数カ月後には妊娠。26歳で結婚し、娘2人と息子に恵まれた。

　女性のパニック障害は続いていた。「公園に連れて行かなきゃ」「夕飯の買い物しなきゃ」と思うと、不安で動けなくなる。

　子どもを風呂に入れるのも、健診に連れていくのも、公園で遊ぶのも夫の役目。子育てのほとんどを、夫が担うことになった。

　「だから夫は私に、絶対的なパワーを持つようになりました」

　夫はもともと、結婚には乗り気ではなかった。そんな事情もあったのか、次第にフキハラという形で女性を苦しめるようになった。

DV家庭で育った夫、ゆがんだ家族像
　何か気に入らないことがある…

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※関連スレ
ため息一つでもハラスメント　不機嫌をまき散らす「フキハラ」セーフとNG境界線 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1720055764/

■コールド・ストーン、もうすぐ残り1店舗に

コールド・ストーンの原宿店が閉店するらしい――3月末、そんなニュースが飛び込んできた。

客前でマイナス9度に冷えた御影石の上で具材と混ぜ合わせるアイスクリームの専門店、「コールド・ストーン・クリーマリー」(以下、コールド・ストーン)。混ぜ合わせる際、スタッフが歌うことでも話題を呼んだ。

2005年に東京・六本木に日本1号店がオープンすると「歌うアイス屋」としてたちまちブームとなり、店は大行列。全国に店舗が増え、最盛期は34店舗あったという。

あれから約15年――ブームは下火となり、2025年4月現在、国内で営業しているのは3店舗。4月28日には都内の原宿店が、5月6日には栃木県の佐野プレミアム・アウトレット店がそれぞれ閉店し、残るは三重県の三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島店の1店舗のみになるというのだ。

※【画像14枚】“歌うアイス屋”として大ブレイクした「コールド・ストーン」。現在のメニューや内観はこんな感じ(ソース記事)

もう気軽にコールド・ストーンが食べられなくなる。その前に、筆者は閉店予定の原宿店に行ってみた。

原宿店は2023年6月オープンと、意外にも歴史は浅い。コールド・ストーンは全盛期から徐々に店舗を減らし一時は都心から撤退していたものの、新たにスイーツの聖地である原宿に旗艦店としてオープンしたばかりだった。2年弱で撤退となってしまったが。

■まさかの大行列に仰天！　

しかし、店前に行くと目を疑う光景が……。

見ると、驚くほど多くの人が並んでいた。店前に人があふれ、道を挟んでその先の道沿いにまで見渡す限りの行列が。筆者が訪れたのは土曜日の昼下がり。加えて、ちょうどその日は気温が高かった日で、まさに「アイス日和」だった。

行列は30mほど続いていた。「閉店するというくらいだから混んではいないだろう」と見くびっていた筆者は腰を抜かし、「これは並べない」と諦めて出直すことにした。

並んでいるのは閉店の報を受けて最後の食べ納めに訪れた人だろうか。コールド・ストーンが多くの人に愛されているのを感じたが、普段からこの人気なら閉店にはならなかったはずだ。筆者含め「閉店」と聞いてここぞと駆けつける現金な人たちである。

(略)

■閉店の理由は「歌が恥ずかしいから」？　

コールド・ストーンはアメリカ・アリゾナ州で1988年に創業。日本上陸を手掛けたのは、ファミリーマートやファーストリテイリングの経営に携わり、「クリスピー・クリーム・ドーナツ」の日本上陸も手掛けた澤田貴司氏の投資ファンドのキアコン(現リヴァンプ)だ。

2014年には「銀だこ」などを展開するホットランドが買収。その目的は、同社が展開するたい焼き店「銀のあん」の季節偏重を補うため。たい焼きという商品の特性上、どうしても夏期に売上が落ちるので夏によく売れるアイスクリームでその補完をしたい狙いだった。

同社が得意とするショッピングモールを中心に店舗を展開していたが、この度、1店舗を残して撤退に。ホットランドはその理由を「非公開」としている。

ネット上では撤退の理由について様々な意見が出ている。特に多いのが「恥ずかしがり屋の日本人に歌のパフォーマンスがなじまない」ということだ。

筆者が訪れた際、スタッフは1人で来ているお客には「歌ってもよろしいですか？」と聞くなど、状況に応じたサービスを行っていた。

お客が拒否すれば歌をキャンセルすることもできる。ただ、それはそれで少し気まずい。人手不足の昨今、歌うことに抵抗がないスタッフを採用するのも難儀しそうだ。

全文は↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/ed7b237657da449fa8ed1889802828dd2093d074

2025/4/26(土) 5:17
[東洋経済オンライン]

政府は25日、ある世代の支援に関する初会合を開きました。
今、そのある世代を巡り、各党がこぞって対策を打ち出しているんです。

25日の「ソレってどうなの?」は、“どうなる?就職氷河期世代の未来”をテーマにお伝えします。

就職氷河期世代への支援について、石破首相は「成果が出ている一方、今なお困難を抱えている方が大勢いる」として、就労支援など3本柱の対策を指示しました。

石破首相:
「就労処遇改善に向けた支援」「社会参加に向けた段階的支援」「高齢期を見据えた支援」という3本柱に沿って関連政策の充実強化に向けた検討をお願いいたします。

さらに25日、立憲民主党も政策提言を行い、国民民主党も4月にYouTubeに就職氷河期世代に向けた公式チャンネルを立ち上げるなど議論が活発化しています。

そもそも「就職氷河期世代」とはどの世代のことを指すのでしょうか。

内閣府によりますと、バブル崩壊後の1993年から2004年ごろ雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代のことだとされています。

現在おおむね30代後半から50代前半の人が当てはまり、約1700万人いるといわれています。

専門家の永濱さんは、この世代の特徴について次のように話します。

専門家の第一生命経済研究所・永濱利廣首席エコノミスト:
バブルが崩壊して企業が採用を絞ったことで、なかなか希望の会社に入れず、それなりの有名大学を出ててもなかなか正社員にありつけず、非正規で働かざるを得ないという学生も結構いた。

政府が公表した2024年度の大学生の就職率は98.1％。
ですが、それに比べて就職氷河期世代の就職率は平均7割程度でした。

では当時、職を探す際にどのような苦労をしたのか街で聞きました。

45歳:
まさに就職氷河期で、内定が全然出ない。100社まではいかないが説明会とか全部入れると50社以上。友人で就職浪人した人もいましたね。

53歳:
やっぱり内定とるの結構そのときは苦労したかなという感じ。いくつも（会社）受けた。（卒業後も）バイトとかしてた人いますし、バイト先に仕方なく入った人もいたと思う。

さらに社会人になったあとも経済情勢が悪化。
2008年のリーマン・ショック後には、就職氷河期に派遣労働者として働いていた人が仕事や住む場所を失うということがありました。

彼らを支援するため、“年越し派遣村”と呼ばれる臨時的な施設も登場しました。

就職活動の失敗や非正規雇用などで若いころに正規の職に就けず厚生年金に加入していない期間があることなどから、将来もらえる年金の額が少なくなる人もいると指摘されているんです。

では、こうした現状について、就職氷河期世代の人たちはどう感じているのでしょうか。

44歳:
（私たちの世代は）バブルもありましたし、いろんなことを経ての話なので、運が悪かったとしか言いようがない。

そんな中、25日は多くの企業で初任給の支給日です。

近年は賃上げが進み、中には30万円を超える会社も出てきました。
ただ一方で、これまで就職氷河期世代への支援は十分ではなかったと専門家の永濱さんは言います。

専門家の第一生命経済研究所・永濱利廣首席エコノミスト:
2019年から就職氷河期世代新プログラムが始まり、相談をするような支援を作ったが、なかなか支援が身になってない状況。政府のPR不足が一つと、（氷河期世代は）当時、自己責任論がはやって、なかなか前向きな行動ができにくいという特徴も影響していると思う。

そして、政策を世代で区切ると世代間の争いが生じる可能性があるため幅広い支援が重要だといいます。

世代を問わず、皆さんが安心して働ける環境がますます求められています。

[FNNプライムオンライン]
2025/4/25(金) 18:19
https://news.yahoo.co.jp/articles/75e2b0783d28d134b673e83389ea8b4005d47161

※4/24(木) 8:55配信
週刊SPA!
（日刊SPA!）

―［結婚につながる恋のはじめ方］―

　皆さん、こんにちは。結婚につながる恋のコンサルタント山本早織です。

結婚相手との年齢差と年収の関係性
　先日、結婚相談所最大手のIBJから発表された『2024年成婚白書』。これを見たアラフォー男性の多くはため息をついたかもしれません。年齢、年収、交際数——婚活の成否を分ける現実的なデータが、そこには並んでいました。

　特に気になったのが「年齢と年収が結婚相手との年齢差にどう影響しているか」という点。アラフォー男性の中には、「俺はまだ年収800万円はあるし、30歳くらいの女性となら普通に結婚できるでしょ」と、どこか余裕な顔をしている人も少なくありません。

　しかし……現実はそんなに甘くないようです。

30代前半の女性から相手にされない中年男性
　成婚白書によると、年収1000万円未満の男性が結婚した女性との年齢差は、平均して5歳以内。対して、年収1800万円を超える男性になると、ようやく年齢差7歳という結果。つまり、よほどの高収入でなければ、「若い女性と結婚」は夢物語になりつつあるのです。

　実際、私が取材した年収850万円のヒロシさん（仮名・42歳）は、30代前半の女性ばかりにアプローチしては玉砕続き。「プロフィールを見て、“いいな”と思って申し込んでも、9割以上はお見合いにすらならない」とこぼしていました。

　一方で、年収650万円のサトルさん(仮名・40歳)は、同年代か1～2歳年下の女性にターゲットを絞って活動。プロフィールも年収アピールではなく「共働きでも家事分担したい」「週末は料理を一緒に楽しみたい」といった“生活感”を重視した内容に切り替えた結果、半年で4人と出会い、現在は成婚退会間近です。

「年収が高ければ年齢差は問題ない」はもう古い
　高い年収はたしかに武器の一つ。でも、それだけでは現代の30代女性の心は動きません。特に最近は、“将来のリアル”を見据えて相手を選びます。

　安定した仕事、生活リズム、価値観の一致。そこに「年齢差」があまりにも大きいと、「本当に対等な関係が築けるのか？」という疑問を抱かれてしまうのです。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/9acc5ebb7519db5cec32d534ceb09096b52f6636
※前スレ
【婚活】若い女性と結婚できるのは「年収1800万円超」だけ…中年男性には厳しすぎる“婚活の現実” ★4 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1745597886/

1 ぐれ ★ 2025/04/25(金) 07:40:25.24

※2025/4/25 11:52
産経新聞

香港のグレーターベイ航空は、香港－仙台で週4往復、香港―徳島で週3往復している定期便を5月13日～10月25日の間、それぞれ1往復減らすと発表した。香港で日本の漫画などを根拠に「7月に日本で大地震が起こる」との「予言」が広まり、利用客減少につながっているためという。

春季の予約が3割減
グレーターベイ航空の伊藤弘輝日本支社長によると「2月に春季の予約が見込みより3割程度減少していたことから調べたところ、多くの香港在住者が『予言』を信じていた。7月にかけてさらに減少も予想されるため、路線の維持を最優先に考え、減便を決めた」という。

続きは↓
https://www.sankei.com/article/20250425-6ENXQHMKVREDDO6RGZ4AOSW5P4/
※前スレ
【航空】「7月に日本で大地震」…漫画「私が見た未来　完全版」の「予言」信じて訪日敬遠か　香港―仙台、徳島便が減便 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1745575971/

1 ぐれ ★ 2025/04/25(金) 19:12:51.45

　サントリー食品インターナショナルは4月24日、飲料234品の価格改定を10月1日出荷分から実施すると発表した。対象の234品は飲料全ラインアップの9割以上に相当する。

　製造コストや物流コストなどの水準が上昇していることを受けた措置。

　主要容器のメーカー希望小売価格改定率はペットボトルが6％〜25％アップ、缶が10％〜24％アップとなる。

　一例を挙げると「サントリー天然水」550mlの希望小売価格は税別170円から190円に引き上げられる。

4/24(木) 18:10配信　食品新聞
https://news.yahoo.co.jp/articles/91a967a5be9b31081be84bdb440b2cebf06e47a4
「サントリー天然水」
https://news.yahoo.co.jp/articles/91a967a5be9b31081be84bdb440b2cebf06e47a4/images/000

※4/25(金) 15:51
テレ朝news

　前方から車が対向車線を越えてきて衝突する事故で、衝突された車に乗っていた1歳の男の子が亡くなっています。この事故を起こした男は、運転中に着替えをしていた可能性があることが分かりました。

■家族旅行の帰りに…
対向車線にはみ出し…

　去年9月、高知県の自動車専用道路を走るドライブレコーダーの映像です。数台の車とすれ違ったその時、突然1台の車がセンターラインを越えて対向車線にはみ出してきたのです。対向車が車線をはみ出してから、衝突するまでの時間はわずか0.8秒。

衝突された車

　この事故で、衝突された車のフロント部分は大破。エンジンまでむき出しになった車体が衝撃の大きさを物語っています。

高知旅行を楽しんだ帰りに…

　大阪市に住む神農諭哉さん（33）と妻・彩乃さん（38）。諭哉さんが運転し、彩乃さんは助手席に。運転席の後ろにはジュニアシートに座った6歳の長女。その隣には1歳の煌瑛（こうえい）ちゃんがチャイルドシートに座っていました。事故は家族で高知旅行を楽しんだ帰り道に起きました。

事故現場

　現場は片側1車線の見通しの良い緩やかなカーブ。センターライン上にはポールが設置されています。

突如センターラインをはみ出し…

　対向車線を走っていた60歳の男が運転する車が、突如センターラインをはみ出し、神農さん家族4人が乗った車に正面衝突しました。諭哉さんと彩乃さんが重傷、6歳の長女は無事でした。

　しかし、1歳の誕生日を迎えたばかりだった煌瑛ちゃんが、事故の衝撃による外傷性ショックで命を落としました。

続きは↓
「殺された…」自動運転モードで着替えか　正面衝突で1歳児死亡　運転手「記憶ない」 https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/tvasahinews/nation/tvasahinews-900023494
※前スレ
【高知】「殺された…」自動運転モードで着替えか　正面衝突で1歳児死亡　運転手「記憶ない」 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1745573339/

1 ぐれ ★ 2025/04/25(金) 18:28:59.86